Aufstiegsfortbildung ZMV

Die Aufstiegsfortbildung zur Zahnmedizinischen Verwaltungsassistentin wird berufsbegleitend in 6 Modulen durchgeführt. Ein- oder zweimal wöchentlich findet der Unterricht (insgesamt ca. 400 Unterrichtsstunden) in den Räumen der Fortbildungsakademie der Landeszahnärztekammer Sachsen statt.
Es wird erwartet, dass die Bewerberin über ein fundiertes Wissen im Bereich Abrechnung sowie über gute Computerkenntnisse verfügt. Voraussetzung für die ZMV-Aufstiegsfortbildung ist der Besitz einer aktuellen MS-Office-Version.

Zugangsvoraussetzungen

  • Eine mit Erfolg vor einer (Landes-) Zahnärztekammer abgelegte Abschlussprüfung zur/zum ZFA oder ein fachlich gleichwertiger Abschluss
  • Nachweis einer mindestens einjährigen beruflichen Tätigkeit in diesem Beruf
  • Teilnahmenachweis an einem Kurs „Not- und Zwischenfälle in der Zahnarztpraxis“ (Herz- Lungen-Wiederbelebung mit mindestens 16 Unterrichtsstunden, der zum Zeitpunkt der Anmeldung nicht älter als zwei Jahre sein darf, absolviert an einer Zahnärztekammer)
  • Die erfolgreiche Absolvierung eines Aufnahmetestes

Aufnahmetest

Der Aufnahmetest dient der Feststellung der Eignung für die sich aus der beruflichen Tätigkeit im Verwaltungsbereich einer Zahnarztpraxis ergebenden Kenntnisse (u.a. Abrechnungs-wesen). Die Gebühr beträgt: € 30,-.

Notfallkurs

Der als Zulassungsvoraussetzung erforderliche Teilnahmenachweis an einem Notfallkurs wird von der Fortbildungsakademie gezielt vor Beginn der Aufstiegsfortbildung angeboten.
Die Kursgebühr beträgt € 180,-.

Bewerbungsunterlagen, die Sie einreichen müssen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Angaben zur Person und zum beruflichen Werdegang/Foto
  • Beglaubigte Fotokopie des Prüfungszeugnisses der Zahnärztekammer nach § 34 BBiG als Zahnmedizinische Fachangestelle oder eines fachlich gleichwertigen Abschlusses
  • Befürwortungsschreiben des Arbeitgebers (wenn Berufstätig)
  • Nachweis über die geforderte Dauer der Berufstätigkeit

Organisation/Ablauf/Kontakt

Die Fortbildung umfasst 6 Module. Jedes Modul wird mit einer Prüfung abgeschlossen und mit einem Zeugnis belegt. Die Gebühr wird zu Beginn des jeweiligen Moduls fällig.

Fortbildungsakademie der LZKS
Frau Nitsche
Schützenhöhe 11
01099 Dresden

Tel.: 0351 - 8066 -113
Fax: 0351 - 8066 -106
Schreiben Sie eine E-Mail

Modul Umfang Gebühr
Modul A
Abrechnungswesen
126 Unt.-std. 1.070 EUR
Modul B
Praxisorganisation und -management, Qualitätsmanagement
49 Unt.-std. 355 EUR
Modul C
Rechts- und Wirtschaftskunde
61 Unt.-std. 465 EUR
Modul D
Kommunikation, Rhetorik, Psychologie
62 Unt.-std. 430 EUR
Modul E
Informations- und Kommunikationstechnologie
61 Unt.-std. 565 EUR
Modul F
Ausbildungswesen, Fortbildung, Pädagogik
41 Unt.-std. 285 EUR
Modul A: Abrechnungswesen
Im Modul Abrechnungswesen wird die Kompetenz zur Ab- und Berechnung aller zahnärztlichen und zahn- und labortechnischen Leistungen unter Beachtung der gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen vermittelt.
  • BEMA-Gebührenregelungen anwenden, Be- und Abrechnung von Leistungen vornehmen
  • Gesetzliche Bestimmungen der GOZ umsetzen, Vorschriften im Schnittstellenbereich von BEMA und GOZ und GOÄ anwendungsbezogen differenzieren
  • Labortechnische Leistungen abrechnen
  • Betriebswirtschaftliche Auswertung zu abrechnungsbezogenen Leistungen erstellen
Referenten:
  • Simona Günzler, Dresden
  • Ingrid Honold, Weidenstetten
  • Dipl.-Stom. Steffen Laubner, Dresden
  • Helen Möhrke, Borkheide
  • Uta Reps, Dresden
  • Inge Sauer, Dresden
  • Dr. Uwe Tischendorf, Oelsnitz
  • Sylvia Wuttig, Heidelberg
Kursgebühr: € 1070,-
Modul B: Praxisorganisation und –management, Qualitätsmanagement
Im Modul Praxisorganisation und -management, Qualitätsmanagement soll die Kompetenz erworben werden, betriebliche Abläufe zu planen, zu organisieren und zu kontrollieren. Ferner soll die Befähigung erlangt werden, ein vorgegebenes Qualitätsmanagementsystem einzuführen und zu etablieren bzw. ein vorhandenes System zu pflegen.
  • Arbeitsplätze unter ergonomischen, ökonomischen und juristischen Gesichtspunkten gestalten können
  • Organisationsgrundsätze kennen und im Arbeitsprozess umsetzen können
  • Dokumentation und Archivierung
  • Termin- und Bestellsysteme kennen und anwenden können
  • Personal- und Arbeitszeitplanung praxis- und rechtskonform durchführen können
  • Materialverwaltungssysteme kennen, anwenden und kontrollieren können
  • Bestandsverwaltung, z. B. von Gefahrstoffen und Medikamenten
  • Marketingmaßnahmen im berufsrechtlich zulässigen Rahmen durchführen können
  • Qualitätsmanagementsysteme kennen und unterscheiden können
  • Qualitätssichernde Maßnahmen aus gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen umsetzen können
  • Dokumentation des Qualitätsmanagements durchführen können
  • Gegenmaßnahmen bei unerwünschter Abweichung entwickeln und einleiten können
Referentinnen:
  • Helen Möhrke, Borkheide
  • Inge Sauer, Dresden
Kursgebühr: € 355,-   
Modul C: Rechts- und Wirtschaftskunde
Im Modul Rechts- und Wirtschaftskunde sollen juristische und ökonomische Kenntnisse erworben werden, die für die Planung, Durchführung und Kontrolle betrieblicher Abläufe und Tätigkeiten notwendig sind.
  • Allgemeine Rechtsbegriffe kennen und verwenden können
  • Praxisrelevante Gesetze und Verordnungen kennen und berufsbezogen anwenden können
  • Einschlägige Arbeitsrecht- und Arbeitsschutzbestimmungen kennen und anwenden können
  • Abgrenzung zwischen Sozial- und Privatversicherungen durchführen können
  • Grundbegriffe des Wirtschaftens berufsbezogen erläutern können
  • Die Abwicklung des Zahlungsverkehrs durchführen können
  • Das gerichtliche und außergerichtliche Mahnwesen rechtssicher abwickeln können
  • Grundlagen des Controllings beherrschen und arbeitsplatzbezogen anwenden können
  • Grundlagen der Gehaltsabrechnung erklären können
  • Grundlagen der Besteuerung in einer Zahnarztpraxis

Referenten:

  • RA Alexander Bernhardt, Dresden
  • RA Jörg Brochnow, Dresden
  • Ass. Jur. Meike Gorski-Goebel, Dresden
  • Kerstin Koeppel, Dresden
  • Dipl.-Jur. Matthias Kuban, Pulsnitz
  • Tobias Räßler M.Sc., Dresden
Kursgebühr: € 465,-
Modul D: Kommunikation, Rhetorik, Psychologie
Im Bereich Kommunikation/Rhetorik/Psychologie sollen psychologische und soziologische Grundkenntnisse erworben werden, die notwendig sind, um Wahrnehmungs-, Verhaltens- und Kommunikationsprozesse verstehen, reflektieren und gestalten zu können.
  • Psychologische und soziologische Grundlagen
  • Grundlagen der Wahrnehmung, der Kommunikation sowie Komm.-Modelle erläutern
  • Grundlagen der Rhetorik erläutern können
  • Grundlagen der Mitarbeiterführung erörtern und anwenden können
  • Mit schwierigen Patienten, insbesondere im Konfliktfall, umgehen können
  • Rollen- und Konfliktverhalten in Demonstrationen und Übungen darstellen können
  • Psychologische, soziologische und rhetorische Grundlagen im Rahmen der Kommunikation  mit Kollegen, Vorgesetzten, Patienten und sonstigen Dritten (Labor, Lieferanten, Krankenkassen usw.) zielorientiert anwenden können
  • Schriftverkehr unter Beachtung der DIN-Normen abwickeln können
  • Besonderheiten der Telekommunikation, insbesondere mittels Telefon, erläutern und sachgerecht umsetzen können
Referentinnen:
  • Petra Erdmann, Dresden
  • Dr. Eva Pappritz, Dresden
Kursgebühr: € 430,-    

Modul E: Informations- und Kommunikationstechnologie
Im Modul Informations- und Kommunikationstechnologie soll die Kompetenz erworben werden, Softwarelösungen unter Beachtung rechtlicher und ökonomischer Aspekte zielorientiert einzusetzen. Zielorientierte Anwendung von Software, insbesondere zur Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentation und Informationsgewinnung.
  • Text- und Absatzformatierung durchführen können
  • Layoutkontrolle und Druck durchführen können
  • Automatisierte Text-Bausteine und Formatvorlagen / Serienbriefe erstellen können
  • Tabellen, Grafiken und Diagramme erstellen können
  • Spezielle Funktionen, Analyse-Methoden anwenden können
  • Grundlegende Makrobefehle/Aufbau und Einsatz von Makros anwenden können
  • Präsentationen strukturieren, planen und erstellen können
  • Vorträge zielgruppengerecht gestalten können
  • Handouts zielgruppengerecht erstellen können
  • Möglichkeiten und Risiken des Interneteinsatzes darstellen und bewerten können
  • Bei der Erstellung und Pflege einer Praxishomepage mitwirken können
  • Das Internet berufsbezogen nutzen können
  • Die Bedeutung von Anti-Virenprogrammen erläutern können
  • Prinzipien der Datensicherung erläutern können
  • Einschlägige Normen (z. B. Bundesdatenschutzgesetz, Sozialgesetzbuch) nennen und deren wesentlichen Vorgaben praxisorientiert erläutern können
  • Maßnahmen zum Datenschutz und zur Datensicherung planen und umsetzen können
Referentin: Uta Reps, Dresden
Kursgebühr: € 565,-   
Modul F: Ausbildungswesen, Fortbildung, Pädagogik
Es soll die Kompetenz erworben werden, das Auswahl- und Einstellungsverfahren von Auszubildenden zu planen, zu koordinieren und die rechtskonforme Durchführung der Ausbildung sicherzustellen. Zusätzlich soll die Fähigkeit erlangt werden, den Arbeitgeber im Rahmen der gezielten Mitarbeiterfindung, -bindung und -fortbildung zu unterstützen.
  • Allgemeine Grundlagen der Berufsbildung kennen und erläutern können
  • Rechtliche Grundlagen der Berufsausbildung und Fortbildung (insbes. Berufsbildungsgesetz und Ausbildungsverordnung) kennen und im Rahmen der Planung und Durchführung der Ausbildung anwenden können
  • Bei der Auswahl und Einstellung von Auszubildenden zielgerichtet mitwirken können
  • Bei der Planung und Durchführung der Fortbildung von Mitarbeitern/-innen sachgerecht unterstützen können
  • Grundlagen der Lernpsychologie und Pädagogik kennen und im Rahmen der Aus- und  Fortbildung anwenden können
Referentinnen:
  • Wilma Mildner, Cuxhaven
  • Annett Wagner, Dresden
Kursgebühr: € 285,-

Kontakt

Fortbildungsakademie der LZKS
Schützenhöhe 11
01099 Dresden

Tel.: 0351 - 806 61 01
Fax: 0351 - 806 61 06
Schreiben Sie eine E-Mail

Stand: 17. März 2020