Jobs im Zahnärztehaus

Die Landeszahnärztekammer Sachsen ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Berufsvertretung von rund 5.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten im Freistaat Sachsen. Sie wurde am 7. Oktober 1990 gegründet und übernimmt auf der Grundlage des Sächsischen Heilberufekammergesetzes (SächsHKaG) vielfältige hoheitliche und dienstleistende Aufgaben.
Zur Bewältigung neuer Aufgaben und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, spätestens zum 1. November 2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Ressort Fortbildung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

1. Organisation und Betreuung der Aufstiegsfortbildung zum/zur zahnmedizinischenm Prophylaxeassistent/in (ZMP):

• Terminierung und Absprache mit Referenten
• Betreuung der Teilnehmer und Referenten
• Vorbereitung und Nachbereitung praktischer Kursanteile
• Erledigung anfallender Tätigkeiten in Vertretung von Kollegen

2. Allgemeine Kursbetreuung in der Fortbildungsakademie:

• Vorbereitung der Kurse
• Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten und Kurstechnik
• Betreuung der Kurse in der Woche und an eingeteilten Wochenenden (ca. 2 – 3x Kursbetreuung pro Monat freitags 15:00 – 20:00 Uhr und samstags 08:00 – 18:00 Uhr)
• Betreuung der Kurse, der Teilnehmer und Referenten vor Ort

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im zahnmedizinischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation – Berufseinsteigende sind ebenso willkommen wie erfahrene Fachkräfte.
• Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrung in der zahnmedizinischen Prophylaxe oder sind Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin/Zahnmedizinischer Prophylaxessistent.
• Sie sind sicher im Umgang MS-Office-Produkten (WORD, EXCEL) und aufgeschlossen für die Digitalisierung von Prozessen.
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, Geduld sowie Freude am direkten Kontakt mit Menschen aus und überzeugen zudem durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. 

Wir bieten:

• Zukunftssicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer, leistungsgerechter Vergütung
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 9:00 Uhr bis 12:00 Uhr
• Moderne Arbeitsplätze: Helle Büros mit neuester Technik und ergonomischer Gestaltung
• Einarbeitung & Entwicklung: Umfassende Einarbeitung sowie volle Übernahme von berufsbezogenen Weiterbildungen
• Gesundheit & Sport: Betriebssport mit Personal Trainer/in und weitere Aktivitäten
• Verpflegung: Kostenfreie Getränke und bezuschusste hausinterne Kantine
• Betriebsklima: Wertschätzendes Miteinander, regelmäßige Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern
• Zusatzleistungen: Attraktive Sonderleistungen und geldwerte Vorteile

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungen sind zu richten an:
Landeszahnärztekammer Sachsen
Herrn Geschäftsführer Dipl.-Kfm. Sebastian Brandt
Schützenhöhe 11, 01099 Dresden
verwaltung@lzk-sachsen.de

Die Landeszahnärztekammer Sachsen ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Berufsvertretung von rund 5.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten im Freistaat Sachsen. Sie wurde am 7. Oktober 1990 gegründet und übernimmt auf der Grundlage des Sächsischen Heilberufekammergesetzes (SächsHKaG) vielfältige hoheitliche und dienstleistende Aufgaben.
Zur Bewältigung neuer Aufgaben und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, spätestens zum 1. April 2027 einen Mitarbeiter (m/w/d) in der IT-Anwendungsbetreuung & Webentwicklung mit dem
Schwerpunkt hausinterne Anwenderbetreuung, Web- & Datenbankprojekte in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche.

Ihre Aufgaben:

Für die grundlegende Hardware-Infrastruktur, Server-Backups und den technischen Vor-Ort-Support vertrauen wir auf einen etablierten externen IT-Dienstleister. Sie agieren als unsere zentrale hausinterne IT-Kraft: Sie betreuen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Arbeitsalltag, übernehmen die eigenständige Entwicklung & Pflege unserer internen Softwareund Datenbanklandschaft und treiben eigene Webprojekte voran.

• Hausinterner Anwendersupport (1st & 2nd Level): Erste Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen bei Anwendungsfragen, Softwareproblemen sowie Schnittstellenfunktion zum externen Systemhaus.
• Webentwicklung & CMS-Pflege: Eigenverantwortliche Konzeption, Programmierung und Weiterentwicklung kleinerer Webprojekte (u. a. auf Basis des CMS Contao) sowie Pflege des Kammerwebauftritts.
• Datenbanken & Reporting: Erstellung, Pflege und Optimierung relationaler Datenbanken sowie Erstellung maßgeschneiderter Abfragen, Skripte und Berichte (z.B. via ReportBuilder) für verwaltungsinterne Auswertungen.
• Anwendungs- & Prozessbetreuung: Installation, Konfiguration und Pflege verwaltungsspezifischer Fachanwendungen sowie Begleitung interner Digitalisierungsprojekte.
• Schnittstellenmanagement: Enger Austausch mit dem externen IT-Dienstleister bezüglich Systemanpassungen, Rechtevergabe und Infrastrukturänderungen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation – Berufseinsteigende sind ebenso willkommen wie erfahrene Fachkräfte.
• Praktische Erfahrungen in der Webentwicklung (HTML5, CSS3, JavaScript, Bootstrap) sowie im Umgang mit Content-Management-Systemen (vorzugsweise CMS Contao) sind wünschenswert.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich SQL und relationale Datenbanken sowie Freude an der Erstellung komplexer Datenberichte und Exporte.
• Sie verfügen über solide Kenntnisse gängiger Anwendungssysteme (Microsoft Office / Microsoft 365) und Grundverständnis moderner IT-Architekturen (Windows Server / Linux).
• Programmierkenntnisse in Object Pascal (Delphi) oder die Bereitschaft, sich in bestehende Kammeranwendungen einzuarbeiten, sind wünschenswert.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, Geduld sowie Freude am direkten Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen aus und überzeugen zudem durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.

Wir bieten:

• Zukunftssicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer, leistungsgerechter Vergütung
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 9:00 Uhr bis 12:00 Uhr
• Moderne Arbeitsplätze: Helle Büros mit neuester Technik und ergonomischer Gestaltung
• Einarbeitung & Entwicklung: Umfassende Einarbeitung sowie volle Übernahme von berufsbezogenen Weiterbildungen
• Gesundheit & Sport: Betriebssport mit Personal Trainer/in und weitere Aktivitäten
• Verpflegung: Kostenfreie Getränke und bezuschusste hausinterne Kantine
• Betriebsklima: Wertschätzendes Miteinander, regelmäßige Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern
• Zusatzleistungen: Attraktive Sonderleistungen und geldwerte Vorteile

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungen sind zu richten an:
Landeszahnärztekammer Sachsen
Herrn Geschäftsführer Dipl.-Kfm. Sebastian Brandt
Schützenhöhe 11, 01099 Dresden
verwaltung@lzk-sachsen.de