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Unterschiede sind ein Geschenk: Das DISG Persönlichkeitsmodell für die Praxis
06.12.2024
| Fortbildungsakademie der LZKS, Dresden
„Keiner kann so viel, wie wir alle gemeinsam.“
Was ist das Besondere an mir und welches Verhalten zeige ich ohne das es mir bewusst ist?
Jeder von uns ist einzigartig und zeigt je nach Situation und Umfeld ein unverwechselbares Auftreten.
In der Zusammenarbeit entstehen vermehrt Spannungen und Unwohlsein deshalb, weil andere anders reagieren als ich selbst und mir das Verständnis dafür fehlt.
Im täglichen Miteinander dürfen wir uns immer wieder bewusst machen, dass Unterschiedlichkeit ein Geschenk ist, an dem wir lernen und wachsen können.
Jedes Verhalten hat sowohl Grenzen als auch Stärken. Konzentrieren wir uns vorrangig auf die Stärken und verbinden wir diese.
Wissen wir mehr von unseren eigenen Stärken und erkennen und wertschätzen wir die unserer Kolleginnen, Chefs und Chefinnen, entstehen sehr gute soziale Beziehungen und unser tägliches Tun erhält eine gehobene Qualität. Dadurch gewinnt das ganze Team.
Inhalte:
- Verhalten und Persönlichkeit: Weshalb ich bin wie ich bin?
- Vorstellung des DISG Persönlichkeitsprofils
- Dein individueller Test und Testergebnisse
- Löwe, Schmetterling, Eichhörnchen oder Ameise?
- Deine absoluten Stärken
- Deine Grenzen
- Dein typisches Kommunikationsverhalten
- Dein Verhalten in Konfliktsituationen
- Dein Verhalten unter Stress
- Was ist dir besonders wichtig?
- Wie verbinden wir unsere Stärken und wie gleichen wir Fehlendes aus?
- Keiner kann so viel, wie wir alle gemeinsam
Referent(en):
Petra C. Erdmann (Dresden)
Veranstalter:
Landeszahnärztekammer Sachsen
Termin(e):
Freitag 06.12.2024, 09.00 bis 17.00 Uhr
Veranstaltungsort:
Fortbildungsakademie der LZKS, Dresden
Gebühr je Teilnehmer:
295,00 €
Fortbildungsnummer:
D 309/24
Teilnehmerkreis(e):
Zahnärzte
Praxismitarbeiter
Fachgebiet(e):
Praxisführung/Kommunikation
Fortbildungspunkte:
8
„Keiner kann so viel, wie wir alle gemeinsam.“
Was ist das Besondere an mir und welches Verhalten zeige ich ohne das es mir bewusst ist?
Jeder von uns ist einzigartig und zeigt je nach Situation und Umfeld ein unverwechselbares Auftreten.
In der Zusammenarbeit entstehen vermehrt Spannungen und Unwohlsein deshalb, weil andere anders reagieren als ich selbst und mir das Verständnis dafür fehlt.
Im täglichen Miteinander dürfen wir uns immer wieder bewusst machen, dass Unterschiedlichkeit ein Geschenk ist, an dem wir lernen und wachsen können.
Jedes Verhalten hat sowohl Grenzen als auch Stärken. Konzentrieren wir uns vorrangig auf die Stärken und verbinden wir diese.
Wissen wir mehr von unseren eigenen Stärken und erkennen und wertschätzen wir die unserer Kolleginnen, Chefs und Chefinnen, entstehen sehr gute soziale Beziehungen und unser tägliches Tun erhält eine gehobene Qualität. Dadurch gewinnt das ganze Team.
Inhalte:
- Verhalten und Persönlichkeit: Weshalb ich bin wie ich bin?
- Vorstellung des DISG Persönlichkeitsprofils
- Dein individueller Test und Testergebnisse
- Löwe, Schmetterling, Eichhörnchen oder Ameise?
- Deine absoluten Stärken
- Deine Grenzen
- Dein typisches Kommunikationsverhalten
- Dein Verhalten in Konfliktsituationen
- Dein Verhalten unter Stress
- Was ist dir besonders wichtig?
- Wie verbinden wir unsere Stärken und wie gleichen wir Fehlendes aus?
- Keiner kann so viel, wie wir alle gemeinsam